自行車配件廠家追求更優(yōu)質(zhì)的人才和團隊，而工人應(yīng)當(dāng)屬于人才體系中低端的部分，而在追求利潤空間的前提下，自行車配件廠家用時間、精力與資金投入，強化對工人的技術(shù)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)培育，從而形成自己的獨有團隊，將“單核的工人”變成“多核”。
    自行車配件生產(chǎn)鏈條上的工人同時可以供給專業(yè)的裝配服務(wù)，這樣就提高了自行車配件團隊的競爭力，同時也中和了環(huán)保稅帶來的人力費用成本。本文源自自行車配件http://www.thekinkline.com/